某省有線廣播電視網(wǎng)絡公司薪酬績效體系設計項目案例
該公司貫徹執(zhí)行黨和國家有關法律法規(guī)和方針政策,遵循政府推動、市場運作,資產(chǎn)入股、統(tǒng)一經(jīng)營,存量不變、增量分成,社會效益、經(jīng)濟效益相統(tǒng)一的原則,對全省廣電傳輸網(wǎng)絡實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理,達到省、市(州)、縣(市、區(qū))三級垂直貫通和有效整合,建設一個覆蓋全省、全程全網(wǎng)、無縫連接、技術先進、性能完善、安全可靠...
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