某環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計項目案例介紹
客戶前身為集團(tuán)水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)事業(yè)部,于2015年11月開始搭建,根據(jù)集團(tuán)深改組2018年5月11日關(guān)于審議核服集團(tuán)水務(wù)環(huán)保業(yè)務(wù)孵化有關(guān)會議精神,同意核服水務(wù)環(huán)保業(yè)務(wù)上升為集團(tuán)孵化業(yè)務(wù),組織管理關(guān)系為集團(tuán)直接管理,薪酬體系亟需優(yōu)化。
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