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總第95期:新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)富浪潮

最后更新:2017-09-25 15:12:51 文章來源:漢哲管理研究院 

本期內(nèi)容導(dǎo)讀:

漢哲原創(chuàng):平衡計(jì)分卡在企業(yè)績(jī)效管理中的應(yīng)用
平衡計(jì)分卡是卡普蘭和諾頓在總結(jié)了十二家大型單位的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出的。平衡計(jì)分卡是一種戰(zhàn)略性人力資源管理思想和指導(dǎo)方法。平衡計(jì)分卡的倡導(dǎo)者認(rèn)為在制定單位發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí),不能只考慮財(cái)務(wù)指標(biāo),而應(yīng)該考慮支撐單位財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的其他方面:關(guān)注客戶、業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)等。由此,平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)可以從多個(gè)維度構(gòu)建,但是較為普遍的是從財(cái)務(wù)維度、客戶維度、內(nèi)部流程維度、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新維度進(jìn)行考慮……

中國(guó)將迎來十波財(cái)富浪潮,新經(jīng)濟(jì)時(shí)代已到來!   
未來十年的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展圖景,將會(huì)切換到一個(gè)全新的操作系統(tǒng)。而設(shè)計(jì)和開發(fā)這個(gè)全新操作系統(tǒng)所用的語言,一個(gè)是科技,一個(gè)是萬物互聯(lián),一個(gè)是文化。所謂的世界大事,其實(shí)古往今來的幾千年,國(guó)與國(guó)之間只有三件事:戰(zhàn)爭(zhēng),和平與發(fā)展。戰(zhàn)爭(zhēng)是和平的前提,和平是發(fā)展的前提,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的失衡又會(huì)帶來新的戰(zhàn)爭(zhēng)……

多地推進(jìn)國(guó)企改革細(xì)化方案 國(guó)企市場(chǎng)化薪酬改革提速 
國(guó)企市場(chǎng)化薪酬改革正在提速。一方面,上海、廣東、山東、江西等多省市紛紛開始制定國(guó)企改革相關(guān)細(xì)化方案。其中,繼續(xù)深化混合所有制改革、優(yōu)化國(guó)資監(jiān)管體系將成為改革重點(diǎn),薪酬改革試點(diǎn)也將擴(kuò)大;另一方面,國(guó)資委等相關(guān)部門正在積極醞釀?wù)?,通過擴(kuò)大試點(diǎn)的方式,逐步增加國(guó)企高管的市場(chǎng)化選聘比例。與此同時(shí),地方國(guó)企和央企已經(jīng)開始著手推進(jìn)相關(guān)改革。隨著央企、國(guó)企的“一把手”更多地從市場(chǎng)中產(chǎn)生,關(guān)鍵性的薪酬改革也開始啟動(dòng)。種種跡象表明,下一步以市場(chǎng)化薪酬為主體的改革將提速……

長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶沿線省份謀劃各自城市群 打造增長(zhǎng)極(名單) 
長(zhǎng)江全線有望實(shí)現(xiàn)城市群大連接。日前,江蘇省發(fā)改委已經(jīng)開始編制揚(yáng)子江城市群總規(guī)劃和各個(gè)單項(xiàng)規(guī)劃。就在9月16日,當(dāng)?shù)卣匍_了揚(yáng)子江城市群發(fā)展規(guī)劃國(guó)際咨詢會(huì),江蘇省省長(zhǎng)吳政隆聽取了專家發(fā)言,并表示要確保揚(yáng)子江城市群規(guī)劃建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。江蘇不是唯一的,目前長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶沿線多個(gè)省份都在謀劃各自的城市群發(fā)展,除了國(guó)家已批復(fù)的安徽皖江城市群、成渝城市群、長(zhǎng)株潭城市群、武漢城市圈等外,湖北此前也提出要構(gòu)建三峽城市群,四川要打造川南城市群和攀西城市群等,江西此前也有環(huán)鄱陽湖城市群戰(zhàn)略……

中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)強(qiáng)在哪里
2017中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)連續(xù)第13次向社會(huì)發(fā)布的中國(guó)制造業(yè)最大500家企業(yè)年度排行榜。與2016中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)相比,2017中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)營(yíng)業(yè)收入與入圍門檻均有所回升。2017中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中,有245家企業(yè)入圍2017中國(guó)企業(yè)500強(qiáng),比上年減少16家,入圍中國(guó)500強(qiáng)的制造業(yè)企業(yè)數(shù)量持續(xù)下降。13年來,入圍中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的制造業(yè)企業(yè)數(shù)量由最初的280家,到2008年最多時(shí)的294家,此后總體上呈現(xiàn)逐年減少態(tài)勢(shì)。這245家企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入總額為24.51萬億元,占2017中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)總營(yíng)業(yè)收入的38.30%,在上年下降了6.11個(gè)百分點(diǎn)的基礎(chǔ)上,再次下降了0.87個(gè)百分點(diǎn);實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)8135.26億元,占2017中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)凈利潤(rùn)的23.19%,這一數(shù)值比上年(18.98%)提升了4.21個(gè)百分點(diǎn);歸屬母公司所有的凈利潤(rùn)總額為5493.10億元,占2017中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)歸屬母公司凈利潤(rùn)總額的19.43%,這一數(shù)值比上年(17.08%)提升了2.38個(gè)百分點(diǎn)……

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