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北京某投資有限公司治理與中長期激勵體系設計咨詢

最后更新:2017-07-17 18:39:05 文章來源:漢哲管理研究中心 

(一)企業(yè)簡介
該公司成立于2006年,是一家綜合性投資控股企業(yè),注冊資金1億元,業(yè)務范圍涵蓋產(chǎn)業(yè)投資、風險投資、資本管理等方面,設計瀝青貿(mào)易、物流、倉儲、加工及通信等領(lǐng)域。
(二)項目需求
目前集團有以瀝青集裝箱物流為核心業(yè)務引進戰(zhàn)略投資者、進行上市準備考慮,因此客戶產(chǎn)生如下需求:
1.基于未來引入戰(zhàn)略投資者的需要,設計規(guī)范的公司治理體系;
2.建立覆蓋中高層和骨干員工的中長期激勵計劃;
3.項目范圍以瀝青物流、貿(mào)易、倉儲業(yè)務為目標。
(三)解決方案
1.提出科學規(guī)范的治理結(jié)構(gòu),為集團未來的發(fā)展提供支撐;
2. 提出“2+2+1”的中長期激勵模式。
(四)實施效果
方案獲得全體股東通過,同時我方有成員成為客戶董事會專業(yè)委員會委員并在未來與集團繼續(xù)開展戰(zhàn)略合作并有望成為企業(yè)投資者。

 

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