近日，漢哲咨詢上海運營中心接到通知，在浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心人力資源管理體系建設(shè)項目的招標(biāo)中中標(biāo)，項目已于近期啟動并取得階段性成果。

浙江大學(xué)杭州國際科創(chuàng)中心（以下簡稱：科創(chuàng)中心或中心）成立于2019年2月，是新時代浙江大學(xué)和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺。中心以打造世界一流水平、引領(lǐng)未來發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心為目標(biāo)，面向國家重大戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展重大需求和國際科學(xué)前沿，聚焦物質(zhì)科學(xué)、信息科學(xué)、生命科學(xué)的會聚融通，致力于打通前沿科學(xué)研究、顛覆性技術(shù)研發(fā)和成果產(chǎn)業(yè)化的全鏈條，致力建設(shè)面向人才培養(yǎng)、前沿科技和社會服務(wù)的新型大學(xué)校區(qū)，推動成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)交易和產(chǎn)業(yè)投資的開放科技園區(qū)，促進技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的卓越創(chuàng)新特區(qū)，打造先進制造業(yè)的示范地、創(chuàng)新經(jīng)濟的策源地、硬核科技的集聚地。

本次漢哲上海運營中心與科創(chuàng)中心的合作，涉及對中心組織與人力資源管理狀況的全面診斷，以及在此基礎(chǔ)上開展的崗位與職級體系建設(shè)、市場薪酬對標(biāo)與薪酬體系優(yōu)化、績效管理體系設(shè)計及輔導(dǎo)實施等工作，以全面支持中心建成與世界一流科創(chuàng)中心相匹配的戰(zhàn)略型人力資源管理體系。

在國內(nèi)多家咨詢機構(gòu)競標(biāo)的基礎(chǔ)上，科創(chuàng)中心最終選擇漢哲上海作為服務(wù)方，主要是看重漢哲公司化、規(guī)范化的運營管理模式，以及在科研機構(gòu)咨詢方面的經(jīng)驗。多年來，漢哲陸續(xù)服務(wù)中國航天系統(tǒng)院、中國空間技術(shù)研究院、中國核動力運行研究院、中航工業(yè)氣動研究院、中國電科海洋信息研究院、中國檢驗檢疫科學(xué)研究院、廣東省電力科學(xué)研究院、民航局第二研究所等數(shù)十家科研機構(gòu)，服務(wù)內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)改制、組織與流程再造、人力資源管理體系建設(shè)等多個方面，是國內(nèi)在此領(lǐng)域積累較為豐富的咨詢機構(gòu)之一。

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