近日，四川新雙立汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱：新雙立）管理診斷咨詢項目正式啟動。

新雙立是大眾進口汽車授權(quán)經(jīng)銷商，是嚴(yán)格按照大眾(中國)標(biāo)準(zhǔn)精心修建，集整車銷售、售后維修服務(wù)、零部件銷售、信息反饋四位一體的標(biāo)準(zhǔn)進口大眾4S店，總部位于成都，在樂山，貴陽等地設(shè)有多處分部。除汽車銷售之外，公司還提供維修保養(yǎng)、代辦年檢、24小時救援、保險代理等汽車后服務(wù)。

本次管理診斷咨詢，涉及對新雙立集團組織規(guī)劃、組織管控、運營管理、崗位管理、薪酬管理、績效管理、能力管理、招聘配置等在內(nèi)的組織與人力資源管理工作的全面審視和評估，并在此基礎(chǔ)上提出優(yōu)化建議。

汽車（客車）制造業(yè)是漢哲咨詢傳統(tǒng)的優(yōu)勢行業(yè)，在整車制造領(lǐng)域漢哲先后服務(wù)宇通客車、北汽集團、昌河汽車、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車、蘇州金龍客車、申龍客車、中航愛維克汽車等企業(yè)數(shù)十家，近年來，漢哲又陸續(xù)涉足國機汽車（上市公司）、長久物流（上市公司）、新雙立等汽車后服務(wù)企業(yè)的咨詢服務(wù)，以及無錫精科、蘇軸股份、松下泰康等汽車零部件企業(yè)的咨詢服務(wù)，正在逐步形成覆蓋汽車全產(chǎn)業(yè)鏈的組織與人力資源管理解決方案。

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