近日，天津市大港水利工程公司（簡稱：大港水工）薪酬、考核與制度體系建設(shè)咨詢項目正式簽約。大港水工成立于1997年，是立足于天津大港區(qū)的水利工程建設(shè)、港口工程建設(shè)轉(zhuǎn)專業(yè)公司。本次大港水工與漢哲咨詢的合作，涉及對全體干部員工的績效考核與薪酬體系的梳理，以及立足于國內(nèi)最佳工程企業(yè)實踐的制度優(yōu)化工作。

工程行業(yè)是漢哲咨詢的傳統(tǒng)優(yōu)勢行業(yè)，在此領(lǐng)域漢哲服務(wù)的企業(yè)包括中建三局、中國港灣、中鐵三局、中電建、中國核建、中國建設(shè)、中國中冶等中央企業(yè)，也包括北京建工、安徽電建等區(qū)域性工程企業(yè)，以及混凝土、爆破、園藝、土石方、鋼結(jié)構(gòu)、玻璃幕墻、裝飾等各個領(lǐng)域的專項工程公司。

本項目也是漢哲咨詢在天津區(qū)域的又一服務(wù)案例，自2011年漢哲天津分公司成立以來，已經(jīng)先后在天津區(qū)域服務(wù)中材節(jié)能、中鐵三局、天津二十冶、首創(chuàng)愛華、津酒集團、港城投資、宏源熱力、萬全安裝、萬象財稅、圣方幕墻、鳳寶禽業(yè)等企業(yè)70多家，服務(wù)案例超百個，已經(jīng)成為助推天津國企改革與中小企業(yè)發(fā)展的重要力量。

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