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人才紅利替代人口紅利,未來企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃方向的重要因素

最后更新:2019-06-03 16:45:05 文章來源:漢哲管理研究院 

經(jīng)濟增長從某種意義上講,就是一個人口現(xiàn)象,人口平均年齡與經(jīng)濟增速之間存在一定的相關(guān)性:日本人口的平均年齡為47歲,對應(yīng)的是極低的經(jīng)濟增速;中國人口的平均年齡為37歲,對應(yīng)的是中國GDP從高速增長變?yōu)橹兴僭鲩L;印度人口的平均年齡只有27歲,對應(yīng)的是經(jīng)濟高增長。

隨著越來越多本來是中國制造業(yè)強項的行業(yè)紛紛落地東南亞各國,有關(guān)中國人口紅利的恐慌就一直蔓延。根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),我國勞動年齡人口比例已經(jīng)連續(xù)三年下降,從某種程度來說,中國此前經(jīng)歷的廉價勞動力近乎無限量供給的時代已經(jīng)一去不復(fù)返,而在過去30年間,充足的勞動力資源供給正是助推中國成為“世界工廠”的主要動力之一。

應(yīng)該看到,當前勞動力成本約束,其實主要是對傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式的約束,是傳統(tǒng)增長下勞動生產(chǎn)率增長緩慢所導(dǎo)致的結(jié)果。只要能保持勞動生產(chǎn)率增長不低于工資增長,勞動力成本上升就不會構(gòu)成經(jīng)濟增長的約束。因此,實現(xiàn)勞動生產(chǎn)率的較快增長才是破解勞動力成本約束的關(guān)鍵。

目前,我國勞動生產(chǎn)率增長緩慢的主要原因,在于傳統(tǒng)經(jīng)濟增長方式下增長動力的喪失,所以,只要能找到新的增長動力源泉,實現(xiàn)增長方式的轉(zhuǎn)換,勞動力成本約束也就會隨之消失,經(jīng)濟也將在新的方式下繼續(xù)增長。

創(chuàng)新是經(jīng)濟增長永不衰竭的動力源泉,新增長動力必須從創(chuàng)新中去尋找,而離開了高素質(zhì)的人,創(chuàng)新也就無從談起。目前,我國勞動力的數(shù)量優(yōu)勢雖然正在消失,但質(zhì)量優(yōu)勢卻不斷增強,這無疑為創(chuàng)新能力提高提供了更好的基礎(chǔ)和條件。以人才紅利替代人口紅利,成為企業(yè)未來發(fā)展的主要趨勢,也是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)考慮的重要因素。

“十三五”時期,隨著我國受過高等教育的人口數(shù)將大幅度增加,從事研究與發(fā)展實驗的科學(xué)家和工程師人數(shù)將翻番。2009年我國科技人力資源總量已達5160萬人,相當于美國和27個歐盟國家從事研究開發(fā)人數(shù)的總和,這些人力資源將為我國發(fā)展提供強大的人才支持,為我國實現(xiàn)從人口紅利轉(zhuǎn)向人才紅利提供強力支撐。同時,面對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,我國的人才儲備仍顯不足,根據(jù)《中國人才發(fā)展報告》顯示:我國只有10%的大學(xué)生符合跨國公司的人才要求,高層次創(chuàng)新型科技人才僅1萬人左右,在一些經(jīng)濟社會發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)如新能源、節(jié)能環(huán)保、新材料、新醫(yī)藥、信息產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,人才的缺口很大。

為解決我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期人才儲備的不足,我國政府將加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,擴大職業(yè)院校在專業(yè)設(shè)置和調(diào)整方面的辦學(xué)自主權(quán),打通從中職、專科、本科到研究生的上升通道。加強中外合作,積極支持各類辦學(xué)主體通過獨資、合資、合作等形式舉辦民辦職業(yè)教育,探索發(fā)展股份制、混合所有制職業(yè)院校,允許以資本、知識、技術(shù)、管理等要素參與辦學(xué)并享有相應(yīng)權(quán)利。職業(yè)教育改革將為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級提供強有力的支撐。

總體來看,雖然國內(nèi)面臨著并不樂觀的內(nèi)外形勢與客觀條件,但是以“改革與創(chuàng)新”為新的增長動力,將促進中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型和升級,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展方式從規(guī)模速度型粗放增長向質(zhì)量效益型集約增長模式的轉(zhuǎn)變。具體來講,“四個全面”戰(zhàn)略布局既包含發(fā)展目標又包含發(fā)展手段,為尋找新的增長動力、實施發(fā)展策略、保證政策執(zhí)行提供了基礎(chǔ)保障;新常態(tài)下的全面深化改革,將取代逐漸弱化的人口紅利、資源紅利、全球化紅利,成為未來經(jīng)濟發(fā)展的新動力;“一帶一路”和自貿(mào)區(qū)建設(shè),以外匯儲備作為拉動全球增長的資本金,通過向新興市場提供融資,促進新興市場加大向中國的采購,以消化過剩產(chǎn)能,拉動經(jīng)濟發(fā)展;同時,在國內(nèi)方面,新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展也將推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、擴大內(nèi)需、增加就業(yè),促進經(jīng)濟增長。而人力資本的不斷提升,職業(yè)教育的深化改革,將促進人口紅利為人才紅利的轉(zhuǎn)變,為中國企業(yè)未來發(fā)展提供有力支撐。

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