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總第86期：事業(yè)單位改革主要內容回顧與工作重點解析

最后更新：2017-07-28 16:42:52　文章來源：漢哲管理研究中心　

本期內容導讀：

事業(yè)單位改革主要內容回顧與工作重點解析
改革開放以來，伴隨著經濟體制改革和行政管理體制改革的深化，事業(yè)單位改革也在不斷推進，已經在部分行業(yè)和某些地方取得了重要進展。事業(yè)單位改革的總體目標和階段性目標：到2020年，建立起功能明確、治理完善、運行高效、監(jiān)管有力的管理體制和運行機制，形成基本服務優(yōu)先、供給水平適度、布局結構合理、服務公平公正的中國特色公益服務體系。今后5年，在清理規(guī)范基礎上完成事業(yè)單位分類，承擔行政職能事業(yè)單位和從事生產經營活動事業(yè)單位的改革基本完成，從事公益服務事業(yè)單位在人事管理、收入分配、社會保險、財稅政策和機構編制等方面改革取得明顯進展，管辦分離、完善治理結構等改革取得較大突破，社會力量興辦公益事業(yè)的制度環(huán)境進一步優(yōu)化，為實現(xiàn)改革的總體目標奠定堅實基礎……

事業(yè)單位改革：人才直聘治標不治本
今年3月，中共中央印發(fā)《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》，黑龍江、山東、河北等多地隨之出臺《實施意見》。日前，吉林省出臺新規(guī)，指出用人單位如需引進包括留學回國人員在內的高層次人才，可隨時自主發(fā)布招聘公告，按程序自主開展招聘工作。此外，政策也明確鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術人員離崗創(chuàng)業(yè)，規(guī)定相關人員經原單位同意、主管部門批準并備案后，可在三年內保留其人事關系、編制、職務級別……

首批41家軍工科研院所轉制工作正式啟動改革進入實施階段
近日，軍工科研院所轉制工作再獲重大進展。7月7日下午，國防科工局在北京組織召開了軍工科研院所轉制工作推進會。此次會議解讀了《關于軍工科研院所轉制為企業(yè)的實施意見》，宣布啟動首批41家軍工科研院所轉制工作，并研究部署了相關工作……

探路公立醫(yī)院薪酬制度改革：誰給醫(yī)生“定心丸”
調查顯示，2015年全國公立醫(yī)院職工的年均工資性收入大約是8.9萬元，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構則更低，只有5.5萬元。面對骨感的現(xiàn)實，曾經是優(yōu)中選優(yōu)的醫(yī)學生開始對成為一名醫(yī)生望而卻步，更為令人惋惜的是，不少曾懷揣夢想、大聲誦讀過希波克拉底誓言的醫(yī)生也開始琢磨著“脫掉白大褂”……

洛克菲勒給兒子的信：人生如果有捷徑，那就是做一個目的主義者
你能走向標準石油的核心，是你的榮耀，也是我的榮耀。然而，你需要知道，當你在享受這個榮耀的時候，無疑的，你也要肩負起與之相伴的責任。否則，你就將有愧于這個榮耀，更會辜負眾人對你的希望和信任。別忘了，你是標準石油公司的中堅，我們事業(yè)的最終成敗，已與你息息相關，你當以更高的力量與犧牲標準來要求自己……

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