（一）企業(yè)簡介
公司始創(chuàng)于2002年12月，是集衣柜、門業(yè)及五金三大家居建材產品之研發(fā)、生產、銷售和服務于一體的高新技術企業(yè)，配備有國際領先的德國板式家具生產線、進口生態(tài)門系列生產線、精密液壓門控系列生產線及成套的五金鎖具、精密模具數控生產線等。
公司營銷網絡現已覆蓋全國34個省市自治區(qū)（包括港、澳、臺），同時銷往世界多個國家和地區(qū)，標準化終端網點1000多家。公司注重產品研發(fā)與技術創(chuàng)新，長期與廣西大學等多所著名高校開展校企合作，共同開發(fā)高新技術產品和創(chuàng)新管理技術，并首創(chuàng)6D（精英顧問、精致設計、精準安裝、精良品質、精心維護、精誠物流）服務新模式。
（二）項目需求
1.針對現有的崗位序列劃分方案，開發(fā)針對管理崗位的崗位勝任力標準；
2.基于外部薪酬調查和內部崗位價值評估，建立集團層面的，符合現在企業(yè)制度要求的整體薪酬等級體系，并將現有人員帶入薪酬體系，確保薪酬體系的落實。
（三）解決方案
1.采用要素評分法，對集團290個崗位進行價值評估；
2.通過外部薪酬調查和內部崗位價值評估，設計符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的薪酬水平和薪酬結構；
3.建立管理者勝任力測評模型，編制任職資格標準。