4月23-25日,由漢哲商學(xué)院主辦的人力資源經(jīng)理高級(jí)研修班(第十期)在北京理工大學(xué)國(guó)際交流大廈成功舉辦,本次研修班的主題是《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的人才管理》。
4月23-25日,由漢哲商學(xué)院主辦的人力資源經(jīng)理高級(jí)研修班(第十期)在北京理工大學(xué)國(guó)際交流大廈成功舉辦,本次研修班的主題是《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的人才管理》。
圍繞這一主題,本次課程包括了《3B績(jī)效管理》、《激勵(lì)模式創(chuàng)新》《人才梯隊(duì)建設(shè)與行動(dòng)學(xué)習(xí)》三個(gè)模塊,分別由資深人力資源專(zhuān)家段磊博士、兼具實(shí)戰(zhàn)與咨詢經(jīng)驗(yàn)的劉金笛老師,以及近30年企業(yè)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的楊奕副教授執(zhí)教。來(lái)自北京、天津、江西、河北、山西、山東等地的二十多位學(xué)員參加了培訓(xùn)。
本次課程結(jié)合了知識(shí)傳授、案例講解、實(shí)戰(zhàn)演練三大教學(xué)手段,學(xué)員普遍反映:本次培訓(xùn)學(xué)到了實(shí)用的工具,了解了先進(jìn)的人力資源管理技術(shù),對(duì)培訓(xùn)效果非常滿意,并希望繼續(xù)參加漢哲商學(xué)院的相關(guān)培訓(xùn)。
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