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北京市工業(yè)技師學(xué)院《企業(yè)崗位勝任模型的建立與應(yīng)用》培訓(xùn)成功舉辦

最后更新:2017-01-11 17:03:52 文章來(lái)源:佚名 
2017年1月10日,漢哲商學(xué)院為北京工業(yè)技師學(xué)院承辦的《企業(yè)崗位勝任模型的建立與應(yīng)用》培訓(xùn)在北京工業(yè)技師學(xué)院成功舉辦

       2017年1月10日,漢哲商學(xué)院為北京工業(yè)技師學(xué)院承辦的《企業(yè)崗位勝任模型的建立與應(yīng)用》培訓(xùn)在北京工業(yè)技師學(xué)院成功舉辦, 60多位校領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及教學(xué)部負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。 

       本次培訓(xùn)由漢哲商學(xué)院首席講師、漢哲咨詢(股票代碼:832830)董事長(zhǎng)段磊博士主講。 

       段博士圍繞現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系、崗位勝任模型的由來(lái)與分類、崗位序列劃分與任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、能力素質(zhì)模型開發(fā)、崗位勝任模型的應(yīng)用等五個(gè)方面進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的講授,課程中間穿插介紹了近20家企業(yè)能力素質(zhì)模型的建設(shè)過(guò)程與成果。

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