2024年初，楊凌美暢新材料股份有限公司再度攜手漢哲，就企業(yè)人力資源體系建設工作開展全面合作。

楊凌美暢新材料股份有限公司（簡稱：美暢股份）成立于2015年，2020年8月在創(chuàng)業(yè)板上市（美暢股份：300861），是一家從事碳鋼電鍍金剛石線、鎢絲電鍍金剛石線及其他金剛石超硬工具研發(fā)、生產、銷售的高科技創(chuàng)新型企業(yè)，并致力于為硅片切割的個性化、多樣性需求提供綜合解決方案，各類金剛石線的年產能超過2億公里。

伴隨新能源產業(yè)的快速發(fā)展，美暢股份以技術創(chuàng)新為基石，持續(xù)探索硅片極限切割效率，在推進中國光伏產業(yè)和全球綠色能源行業(yè)發(fā)展方面貢獻突出，也得到市場的廣泛認可。2021年度權威統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，金剛線全球出貨量中美暢股份以5158.9萬千米占據(jù)榜首，市占率超過60%，是該領域的全球領軍者。

2018年，漢哲咨詢與美暢股份第一次開展合作，就企業(yè)組織與流程體系的運行狀態(tài)進行了一次全面、系統(tǒng)的診斷，并在此基礎上提出了中肯、務實的改進建議。公司上市之后，雙方一直保持密切的互動，本次美暢股份與漢哲咨詢的再次攜手，源于對于當前行業(yè)發(fā)展趨勢的深刻認識，以及在此基礎上開展的以打造職業(yè)化、專業(yè)化、高效能團隊為核心的人力資源管理系統(tǒng)再造。本次工作內容從人力資源管理現(xiàn)狀調研診斷開始，依序開展崗位職級體系、薪酬體系與績效體系的設計與升級，包括：崗位序列劃分、崗位職級地圖、各序列任職資格標準、薪酬體系優(yōu)化方案、薪酬套級套檔方案、績效體系優(yōu)化方案、戰(zhàn)略解碼方案、員工績效指標辭典，以及圍繞上述成果落地實施而開展的各項培訓、輔導與服務工作。項目完成后，將實現(xiàn)美暢股份人力資源系統(tǒng)的全面升級，并推動企業(yè)組織能力的系統(tǒng)躍升。

作為國內服務新能源企業(yè)最多的咨詢機構之一，漢哲在新能源電池、整車、光伏材料及組件、光伏電站、風電、水電、核電等領域先后服務企業(yè)百余家，其中不乏通威集團、協(xié)鑫電力、正泰新能源、東方電機等知名企業(yè)，以及杭可科技、南網(wǎng)能源科技、科隆新能源、金雷科技等一大批上市公司，為上述企業(yè)提供了組織與人力資源管理體系建設、組織能力再造等方面的咨詢服務，成功助力上述企業(yè)的規(guī)?；l(fā)展與管理提升。

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