近日，山東融升私募基金管理有限公司與漢哲咨詢上海運(yùn)營(yíng)中心攜手，就企業(yè)組織運(yùn)營(yíng)管理與人力資源體系建設(shè)開展合作，項(xiàng)目目前進(jìn)展順利，首階段工作圓滿完成。

公開資料顯示，山東融升私募基金管理有限公司（簡(jiǎn)稱：融升基金）成立于2013年，于2015年完成在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)的私募基金管理人備案（登記號(hào)：P1018279），于2016年成功發(fā)行威海首只陽(yáng)光私募基金產(chǎn)品——融升穩(wěn)健投資基金。公司成立至今，已發(fā)行多只基金產(chǎn)品，全部實(shí)現(xiàn)正收益，歷史業(yè)績(jī)大幅跑贏大盤。十余年來(lái)，公司以價(jià)值投資為核心，以穩(wěn)健收益為導(dǎo)向，打造了一支投資策略豐富、投資范圍廣泛的投研團(tuán)隊(duì)，投資范圍包括股票、債券、金融衍生品等，憑借成熟的投研系統(tǒng)，完善的管理體系，多面的投資渠道，公司不斷滿足不同客戶需求，主動(dòng)規(guī)范資金運(yùn)作，為客戶創(chuàng)造了持續(xù)的超額收益，在同類基金產(chǎn)品中名列前茅，管理資產(chǎn)持續(xù)增長(zhǎng)。

本次融升基金與漢哲咨詢的合作，涉及對(duì)公司組織管理現(xiàn)狀的全面診斷，在此基礎(chǔ)上，一方面，通過(guò)運(yùn)營(yíng)管控、組織架構(gòu)、部門職能、業(yè)務(wù)權(quán)限、規(guī)章制度的建設(shè)，全面提升企業(yè)的規(guī)范化、高效化、專業(yè)化管理水平；一方面，通過(guò)崗位與職級(jí)、薪酬與激勵(lì)、戰(zhàn)略解碼與績(jī)效考核三大人力資源核心體系的構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)公司人才管理能力的全面再造，從而有效激發(fā)專業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)能，全面助力公司新時(shí)期的戰(zhàn)略發(fā)展。

近年來(lái)，漢哲咨詢?cè)诮鹑诩巴顿Y領(lǐng)域先后服務(wù)銀行、保險(xiǎn)、信托、基金、擔(dān)保、融資租賃、保理、資管公司等各類機(jī)構(gòu)近百家，服務(wù)內(nèi)容聚焦于人力資源與人才發(fā)展、流程與運(yùn)營(yíng)管控兩條主線，在大量咨詢服務(wù)的實(shí)踐中積累了相對(duì)豐富的數(shù)據(jù)、案例與解決方案，這是融升基金選擇漢哲咨詢開展合作的重要原因。

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