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世界一流企業(yè)的特征淺析

最后更新:2023-08-09 11:17:06 文章來(lái)源:漢哲運(yùn)營(yíng)中心 

黨的十九大報(bào)告首次提出,要“加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。”及“加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大。”我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,處在增長(zhǎng)動(dòng)力轉(zhuǎn)換、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整的階段,任務(wù)繁重的攻堅(jiān)期和跨越關(guān)口期。

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,必須發(fā)揮模范帶頭作用,高效執(zhí)行各項(xiàng)改革決策,成為落實(shí)國(guó)企改革實(shí)現(xiàn)管理提升的主力軍和先行者。國(guó)有企業(yè)應(yīng)積極爭(zhēng)取改革機(jī)遇,率先成為在國(guó)際資源配置中占主導(dǎo)地位,在全球科技浪潮中掌握核心技術(shù),在全球行業(yè)發(fā)展中具備引領(lǐng)作用和國(guó)際話語(yǔ)權(quán)的世界一流企業(yè)。同時(shí),堅(jiān)持以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持世界眼光、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、地緣優(yōu)勢(shì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、激活國(guó)有資產(chǎn)發(fā)展活力、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展核心動(dòng)力。

一、世界一流企業(yè)的基本概念

在西方管理學(xué)的研究中,“世界一流企業(yè)”并不是一個(gè)規(guī)范的學(xué)術(shù)概念,而是具備強(qiáng)應(yīng)用型,能與企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理緊密結(jié)合的管理學(xué)議題。其概念較為廣泛,雖然在各國(guó)家、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已形成一批世界公認(rèn)的一流企業(yè),但學(xué)術(shù)界尚未形成統(tǒng)一定義。

目前,認(rèn)可度較高的概念解釋有兩種,一種是源于美國(guó)《商業(yè)詞典》,認(rèn)為“世界一流企業(yè)是居頂尖公司行業(yè)排名靠前的卓越企業(yè),能夠成為其他公司的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)桿。”即強(qiáng)調(diào)能夠?qū)?nèi)部?jī)r(jià)值鏈進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,并在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的企業(yè)是卓越企業(yè);另一種源于清華大學(xué)公共管理學(xué)院胡鞍鋼教授為代表的國(guó)內(nèi)學(xué)者,認(rèn)為“世界一流企業(yè)既是世界級(jí)企業(yè),有三個(gè)評(píng)價(jià)維度”,一是進(jìn)入世界500強(qiáng);二是位居同行業(yè)前20名;三是自主品牌自主技術(shù),且具備強(qiáng)大的國(guó)際影響力。國(guó)內(nèi)學(xué)者普遍認(rèn)為,“世界一流”是指在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境等方面能夠不斷創(chuàng)新,被全球公認(rèn)為具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。

學(xué)界對(duì)“世界一流企業(yè)”的概念定義各不同相同,但“世界一流企業(yè)”應(yīng)具有始終關(guān)注全球市場(chǎng)、持續(xù)追求業(yè)務(wù)卓越、能夠合理分配全球資源、盡心塑造先進(jìn)企業(yè)文化等優(yōu)質(zhì)特征。

本文認(rèn)為,“世界一流企業(yè)”的內(nèi)涵可界定為:在全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中具備引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展和變革的標(biāo)志性企業(yè)。具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理方式,卓越的全球化競(jìng)爭(zhēng)力,資源配置中占主導(dǎo)地位,持續(xù)追求超群的業(yè)績(jī),掌握關(guān)鍵核心技術(shù),創(chuàng)新能力強(qiáng),堅(jiān)守主業(yè)重心與多元化發(fā)展,強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展,能為市場(chǎng)提供更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),能夠成為其他企業(yè)的標(biāo)桿,引導(dǎo)其他企業(yè)推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平再上新臺(tái)階,逐步達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

二、世界一流企業(yè)的特征研究

本研究以詹姆斯·柯林斯、杰里·波拉斯《基業(yè)長(zhǎng)青》等眾多既有的相關(guān)理論體系為基礎(chǔ),并在眾多國(guó)內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)與專家研究成果的分析與總結(jié)上補(bǔ)充完善,結(jié)合中西方視角解讀具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)應(yīng)具備的基本特征,其結(jié)論包括但不限于:卓越的組織發(fā)展能力、領(lǐng)先的業(yè)績(jī)創(chuàng)造能力、可持續(xù)發(fā)展能力、廣泛的社會(huì)影響能力、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍能力、全球資源配置能力、持續(xù)創(chuàng)新與數(shù)字化能力、全面的經(jīng)營(yíng)管理能力。

表:對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)的特征研究

卓越的組織發(fā)展能力:一是具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略引領(lǐng)能力。能充分發(fā)揮戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)作用,堅(jiān)守核心價(jià)值和目標(biāo),保證戰(zhàn)略的高度連續(xù)性、靈活性與適應(yīng)性;二是業(yè)務(wù)布局結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì),業(yè)務(wù)布局結(jié)構(gòu)合理,主業(yè)精干突出,相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展;三是產(chǎn)業(yè)鏈完備且價(jià)值突出,有能力占據(jù)全球產(chǎn)業(yè)鏈中高端位置,推動(dòng)行業(yè)或細(xì)分領(lǐng)域發(fā)展,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向;四是領(lǐng)袖具備杰出智慧,具有前瞻性戰(zhàn)略眼光,善于從事物的本質(zhì)來(lái)剖析和解決問(wèn)題。

領(lǐng)先的業(yè)績(jī)創(chuàng)造能力:一是價(jià)值創(chuàng)造能力突出,能以資本為紐帶,構(gòu)建金融與非金融業(yè)務(wù)之間協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)格局,具備“產(chǎn)、融、投、運(yùn)”一體化的商業(yè)模式,能有效在客戶、信息、產(chǎn)品、內(nèi)外部資金、資本等方面進(jìn)行高效的循環(huán)流動(dòng)從而獲取收益,持續(xù)盈利能力突出;二是價(jià)值創(chuàng)造舉措豐富,各業(yè)務(wù)板塊之間可進(jìn)行“產(chǎn)融互動(dòng)、融投互動(dòng)、投產(chǎn)互動(dòng)”,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng);四是注重價(jià)值分享,能夠保證股東和利益相關(guān)者的價(jià)值,資產(chǎn)保值增值能力較強(qiáng)。

強(qiáng)大的可持續(xù)發(fā)展能力:一是組織體系健全完善,內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,處于較高的運(yùn)營(yíng)效率,同時(shí)能根據(jù)發(fā)展環(huán)境變化進(jìn)行適應(yīng)性變革;二是抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),具有完備的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制;三是履行社會(huì)責(zé)任的典范,富有擔(dān)當(dāng)和社會(huì)責(zé)任感,勇于承擔(dān)國(guó)家和企業(yè)責(zé)任。

廣泛的社會(huì)影響能力:一是品牌美譽(yù)度高,品牌在國(guó)際市場(chǎng)上的知名度、認(rèn)知度和忠誠(chéng)度高;二是企業(yè)形象國(guó)際化水平較高,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出,整體具有較高的專業(yè)化素質(zhì),能助推企業(yè)塑造國(guó)際形象。

專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍能力:一是技術(shù)嗅覺(jué)靈敏,能積極搶占技術(shù)高地,能快速發(fā)現(xiàn)并切入及搶占研發(fā)先機(jī),推動(dòng)研發(fā)能力持續(xù)提升;二是以全球視野為基礎(chǔ),推進(jìn)深層次技術(shù)合作,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)化,不斷提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力與話語(yǔ)權(quán);三是掌握具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù),擁有在前瞻性領(lǐng)域取得關(guān)鍵核心技術(shù)突破的創(chuàng)新研發(fā)能力,引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

全球資源配置能力:一是具有較高的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)水平,能依據(jù)全球運(yùn)營(yíng)規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),在國(guó)內(nèi)與國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)資源的優(yōu)化配置;二是打造鏈主經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈條,構(gòu)建現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系,通過(guò)在全球范圍內(nèi)開(kāi)展投資并購(gòu),在全域范圍內(nèi)開(kāi)展全產(chǎn)業(yè)鏈的一體化運(yùn)作,一般國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)運(yùn)作能力較強(qiáng)。 

持續(xù)創(chuàng)新與數(shù)字化能力:一是注重網(wǎng)絡(luò)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字化轉(zhuǎn)型”長(zhǎng)久定位為戰(zhàn)略性高度和優(yōu)先目標(biāo),深耕數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì),提升管理信息化、運(yùn)營(yíng)智能化水平;二是創(chuàng)新機(jī)制完善,公司內(nèi)部具備完善的創(chuàng)新管理流程和創(chuàng)新管理機(jī)制;三是“數(shù)字+運(yùn)營(yíng)”一體化,“數(shù)字化能力與運(yùn)營(yíng)能力”合二為一實(shí)現(xiàn)一體化,使公司在整體運(yùn)作過(guò)程中能及時(shí)優(yōu)化或改變自身發(fā)展模式。

全面的經(jīng)營(yíng)管理能力:一是科學(xué)有效的公司治理體系,在公司治理、組織以及業(yè)務(wù)運(yùn)作上實(shí)現(xiàn)規(guī)范化與系統(tǒng)化,股東大董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層各司其職,形成科學(xué)決策、規(guī)范運(yùn)作、有效制衡的公司治理機(jī)制;二是依托“數(shù)字+運(yùn)營(yíng)一體化進(jìn)行集團(tuán)管控,充分利用數(shù)字化手段,搭建了一體化的管控體系,提高科學(xué)決策水平和效率;三是管理手段現(xiàn)代化,依托信息化手段實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)范圍內(nèi)的管理制度化、制度流程化、流程信息化;四是扎實(shí)做好選用育考留退,聚焦增長(zhǎng)點(diǎn)及高價(jià)值環(huán)節(jié)人才引入,注重與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)密切合作定期開(kāi)展提升培訓(xùn),以企業(yè)文化和平臺(tái)進(jìn)行人才的持續(xù)吸引,實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共進(jìn)同退,相互成就。

根據(jù)以上分析,世界一流企業(yè)具備的八大特征,與十九大會(huì)議中提出的“加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,深化國(guó)有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)。”及“加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國(guó)有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大。”等重要改革精神緊密結(jié)合。同時(shí),基于眾多相關(guān)理論研究,希望本文的八大特征能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)進(jìn)行對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系建設(shè),世界一流企業(yè)評(píng)價(jià)方法提供探索基礎(chǔ)和探索依據(jù),為國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)提供更為客觀的參考和借鑒意義。

作者:漢哲咨詢集團(tuán) 邱峰

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