近日，經多方比選，中國印刷及設備器材工業(yè)協會攜手漢哲咨詢，就其薪酬體系的優(yōu)化設計開展合作。

中國印刷及設備器材工業(yè)協會（簡稱：中國印工協）于1985年在北京正式成立，經過30多年的發(fā)展，協會目前已擁有直接會員單位1300多家，間接會員單位5萬多家，秉承“為中國印刷行業(yè)創(chuàng)造價值”的理念和“為行業(yè)服務，為會員服務，為中國印刷業(yè)賦能增值”的宗旨，協會已經成為推動中國印刷產業(yè)健康發(fā)展的重要力量。

本次漢哲咨詢與中國印工協的合作，主要涉及對印工協全體人員薪酬體系的診斷、評估及優(yōu)化設計，以及在此基礎上的套級套檔、模擬測算與落地實施輔導。

作為中國領先的管理服務集團，漢哲在事業(yè)單位及行業(yè)協會領域的咨詢案例非常豐富，先后服務中國醫(yī)師協會、中國民用機場協會、團中央網絡影視中心、生態(tài)環(huán)境部中環(huán)聯合認證中心，國家文物局水下文物考古中心、教育部教育裝備研究與發(fā)展中心、社科院社會責任研究中心、中國檢科院綜檢中心等各類事業(yè)單位和社會組織近百家，為上述機構的改革、發(fā)展與規(guī)范運作提供了有力的支撐。

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