近日接到通知，漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司在原子高科股份有限公司人力資源管理咨詢項目的招標中中標，項目已于近期正式啟動。

原子高科股份有限公司（簡稱：原子高科）是中核集團旗下中國同輻股份有限公司的控股公司，是集核技術應用產品的研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的國家高新技術企業(yè)，產品及業(yè)務范圍涵蓋放射性藥品、放射性標記化合物、核醫(yī)學服務、放射源、示蹤劑、醫(yī)療器械等多個領域。

本次原子高科與漢哲咨詢的合作，涉及對原子高科人力資源管理現狀的診斷、對全部人才的盤點、人力資源五年規(guī)劃的編制，以及在此基礎上開展的定崗定編、職業(yè)發(fā)展通道設計、薪酬體系設計與績效考核體系設計工作，在方案設計完成之后，漢哲將協助原子高科將上述體系全面落地及實施。

近年來，根據深化國企改革的總體部署，漢哲咨詢陸續(xù)為數百家國企提供了包括三項制度改革、混合所有制改革、職業(yè)經理人與契約化管理、崗位分紅、股權激勵、超額利潤分享、事業(yè)單位轉企改制、引入戰(zhàn)略投資人等多種類型的改革方案，為上述企業(yè)的改革與發(fā)展提供了有力的支撐。

本次項目，也是中核集團旗下企業(yè)與漢哲咨詢的再次牽手。十余年來，漢哲咨詢陸續(xù)服務核建股份、中核五公司、中核二二公司、中核華辰、中核動力、中核檢修、中核中原、湖南核建、中核二三零所、中核海得威、中核控制、核動力研究院等中核集團旗下企事業(yè)單位，相當多的企業(yè)都開展過二次甚至三次合作，是國內咨詢公司中服務中核集團案例最多的機構之一。

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