近日，漢哲咨詢在北京首創(chuàng)生態(tài)環(huán)保集團股份有限公司（簡稱：首創(chuàng)環(huán)保集團）工程技術(shù)事業(yè)部、城鎮(zhèn)水事業(yè)群薪酬改革咨詢項目的招標(biāo)中中標(biāo)，項目已于近期啟動，目前進展順利。

北京首創(chuàng)生態(tài)環(huán)保集團股份有限公司（原“北京首創(chuàng)股份有限公司”，簡稱“首創(chuàng)環(huán)保集團”）成立于1999年，是國內(nèi)最早從事環(huán)保投資的上市公司，經(jīng)過20余年發(fā)展，公司業(yè)務(wù)從城鎮(zhèn)水務(wù)、固廢處理，延伸至水環(huán)境綜合治理、資源能源管理，布局全國，拓展海外。截至2020年末，首創(chuàng)環(huán)保集團在全國28個省、自治區(qū)和直轄市超百個城市擁有項目，水處理能力達到3047萬噸/日，年生活垃圾處理能力1382 萬噸，服務(wù)總?cè)丝诔^6000萬。公司總資產(chǎn)達到1006億元，位居主板上市環(huán)保公司首位。

本次漢哲咨詢與首創(chuàng)環(huán)保集團的合作，主要任務(wù)為：在集團整體重組的大背景下，按照集團統(tǒng)一的薪酬管理模式，協(xié)助城鎮(zhèn)水事業(yè)群、工程技術(shù)事業(yè)部完成薪酬體系的改革工作，具體工作內(nèi)容包括：崗位梳理、崗位價值評估、薪酬體系適應(yīng)性調(diào)整、任職資格評價、薪酬套改與模擬測算等工作，以確保集團的薪酬設(shè)計思想，能夠與城鎮(zhèn)水務(wù)運營、工程建設(shè)業(yè)務(wù)的特點相結(jié)合，有力促進兩業(yè)務(wù)板塊的平穩(wěn)、快速發(fā)展。

本次漢哲咨詢與首創(chuàng)環(huán)保集團的合作，是近年來兩企業(yè)在咨詢、培訓(xùn)等領(lǐng)域的十余次合作之一，近年來，漢哲咨詢陸續(xù)與首創(chuàng)環(huán)保本級、原生態(tài)環(huán)境事業(yè)部、原工程建設(shè)事業(yè)部以及之下的多家企業(yè)開展了多種類型的合作，內(nèi)容涉及：業(yè)務(wù)模式研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)、運營管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、人力資源體系建設(shè)等各個方面。

目前，漢哲咨詢是國內(nèi)服務(wù)水務(wù)及水環(huán)境企業(yè)案例最多、服務(wù)內(nèi)容最全面、數(shù)據(jù)積累最豐富的咨詢機構(gòu)之一，服務(wù)企業(yè)包括中廣核環(huán)保、中電建水環(huán)境、中建隴南、中建三局綠投、深水集團、深圳環(huán)水、首創(chuàng)環(huán)保、廣州排水、中金環(huán)境、萬家寨水投、青島水務(wù)、寧波供排水、泰達水業(yè)、江西水投、吉林水工、臨沂水務(wù)、大港水工、揚州龍川、資陽水投等近百家。作為業(yè)績優(yōu)良、穩(wěn)健發(fā)展的公眾公司，漢哲的公司化運營模式確保了咨詢成果質(zhì)量穩(wěn)定，咨詢后服務(wù)長期可持續(xù)，這正是各家水務(wù)環(huán)保企業(yè)選擇漢哲合作的主要原因。

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