近日，漢哲管理咨詢（北京）股份有限公司（簡稱：漢哲咨詢）在中鐵電氣化局集團(tuán)西安電氣化工程有限公司綜合管理提升咨詢項(xiàng)目的招標(biāo)中中標(biāo)，項(xiàng)目已于近期啟動。

中鐵電氣化局集團(tuán)西安電氣化工程有限公司（簡稱：西安電化公司）是國家高新技術(shù)企業(yè)，具有鐵路電氣化工程專業(yè)承包一級、鐵路電務(wù)工程專業(yè)承包一級和機(jī)電設(shè)備安裝、送變電、城市及道路照明等多項(xiàng)專業(yè)工程承包資質(zhì)，主營電氣化鐵路接觸網(wǎng)、牽引變電所、牽引供電遠(yuǎn)動系統(tǒng)、電力及通信、信號工程、土建等項(xiàng)目。公司現(xiàn)有員工1800余人，其中具有各類專業(yè)職稱的技術(shù)人員近500人，施工隊(duì)伍遍布全國20多個?。ㄊ校┳灾螀^(qū)（現(xiàn)有工程：寶蘭客專、渝黔電氣化鐵路、渝懷電氣化改造等鐵路施工，另有大連地鐵、武漢地鐵、合肥地鐵、貴陽地鐵、西安機(jī)場線、珠海有軌電車、拉林維管等城市軌道交通工程）。公司自1978年創(chuàng)立以來，先后參與了我國20多條鐵路干線電氣化改擴(kuò)建工程和國外電力工程，與德、法、日等多國公司進(jìn)行技術(shù)合作，榮獲中國建筑工程魯班獎、詹天佑土木工程大獎、新中國“百項(xiàng)經(jīng)典建設(shè)工程”、國家科技創(chuàng)新工程、部優(yōu)工程、全國用戶滿意工程等30多項(xiàng)，2004年公司榮獲“全國五一勞動獎狀”。

本次漢哲咨詢與西安電化公司的合作，是在公司近兩年開展業(yè)務(wù)及組織整合的背景之下，對公司當(dāng)前的組織與人力資源管理狀況進(jìn)行綜合診斷，在此基礎(chǔ)上，開展組織崗位梳理、人才盤點(diǎn)與崗位競聘，制訂公司中長期人才發(fā)展規(guī)劃，建立結(jié)合內(nèi)部崗位價值與外部市場水平的薪酬體系，構(gòu)建基于戰(zhàn)略的中高層績效考核體系、項(xiàng)目績效考核體系與崗位績效考核體系，并推動以上成果的全面落地實(shí)施，為促進(jìn)西安電化公司“十四五”期間的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級奠定扎實(shí)的組織與人力資源管理基礎(chǔ)。

近年來，漢哲咨詢陸續(xù)服務(wù)工程類央企及地方國企近百家，包括中建、中交、中國中鐵、中國鐵建、中冶、中核、中電建、中能建等央企的數(shù)十家二三級企業(yè)，也包括北京建工、深圳市政、天津城建、福建建工等地方政府所轄的大中型工程公司，涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控模式、流程與制度建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、改制與股權(quán)激勵等多個方面的服務(wù)內(nèi)容，已經(jīng)成為國有工程類企業(yè)管理提升的首選咨詢機(jī)構(gòu)之一。

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