近日，漢哲人力資源顧問在北京康瑞普冶金設備有限公司人力資源體系設計咨詢項目的招標中正式中標，項目已于近期啟動并取得階段性成果。

北京康瑞普冶金設備有限公司（簡稱：康瑞普）創(chuàng)建于1958年，原隸屬于冶金工業(yè)部，是一家集機械設計制造及多種經(jīng)營為一體的綜合性國有企業(yè)。公司擁有一批資深的機械裝備研發(fā)與生產(chǎn)技術人員，以及先進的加工中心、車削中心、液壓試驗臺等制造與檢測設備，擁有國家技術進步獎多項，開發(fā)產(chǎn)品近百項，形成了以捆扎設備、軋制設備、電子稱配料系統(tǒng)等在內(nèi)的成套設備體系，產(chǎn)品進入全國28個省市自治區(qū)，并遠銷印度、泰國、馬來西亞、烏茲別克斯坦、巴西、危地馬拉等國。

本次康瑞普與漢哲人力資源顧問的合作，涉及對公司當前人力資源管理現(xiàn)狀的調研與訪談，以及在此基礎上開展的組織機構優(yōu)化、崗位梳理、崗位評估與職級體系規(guī)劃、薪酬體系與績效考核體系設計，包括對配套人力資源管理制度的優(yōu)化調整，以及上述方案的實施輔導。

作為漢哲咨詢集團之下的專業(yè)品牌，漢哲人力資源顧問是國內(nèi)人力資源管理體系建設方面的領軍企業(yè)之一，服務的企事業(yè)單位超過600家，僅以裝備制造為例，就先后服務大族激光、西電股份、安靠智電、杭可科技、中材節(jié)能、北電科林、航天新長征、正元電力、核動力院、中核動力、意華股份、新天科技、遠東儀表、智奇鐵路、京儀集團、中科科儀、兆維電子、中索國游、天地環(huán)保、首創(chuàng)嘉凈、北電科林，超過半數(shù)企業(yè)為上市公司及本領域的代表企業(yè)。選擇漢哲人力資源顧問，成為上述企業(yè)提升人力資源管理水平的必然選擇。

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