近日,漢哲咨詢(xún)(股票代碼:832830)接到通知,在深圳市水務(wù)(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):深圳水務(wù)集團(tuán))長(zhǎng)效激勵(lì)與約束人力資源管理體系咨詢(xún)服務(wù)招標(biāo)中正式中標(biāo)。
深圳水務(wù)集團(tuán)是集自來(lái)水生產(chǎn)及輸配業(yè)務(wù)、污水收集處理及排放業(yè)務(wù)、水務(wù)投資及運(yùn)營(yíng)、水務(wù)設(shè)施設(shè)計(jì)及建設(shè)等業(yè)務(wù)為一體的大型綜合環(huán)境水務(wù)服務(wù)商。截止2017年底,集團(tuán)總資產(chǎn)185.81億元,2017年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入78.55億元,集團(tuán)承擔(dān)著深圳市99.86%的供水業(yè)務(wù)和47%的污水處理業(yè)務(wù),在全國(guó)共擁有水廠、水質(zhì)凈化廠117座,供排水能力為1276萬(wàn)噸/日。經(jīng)過(guò)多年的改革創(chuàng)新和發(fā)展,深圳水務(wù)集團(tuán)已經(jīng)在企業(yè)規(guī)模、管理和技術(shù)創(chuàng)新等方面取得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。未來(lái),深圳水務(wù)集團(tuán)將不斷推進(jìn)企業(yè)改革與創(chuàng)新,致力于由傳統(tǒng)型水務(wù)向復(fù)合型水務(wù)、由城市供排水水務(wù)向“大水務(wù)”、由有限責(zé)任公司向公眾公司的轉(zhuǎn)變,以及打造具有國(guó)際水準(zhǔn)、最受信賴(lài)的水務(wù)與環(huán)境綜合服務(wù)商。
圍繞《深圳市國(guó)資委關(guān)于推動(dòng)直管企業(yè)全面建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制的通知》(深國(guó)資委函[2017]593號(hào))的戰(zhàn)略部署,深圳水務(wù)集團(tuán)決定開(kāi)展“長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制”研究、設(shè)計(jì)與實(shí)施工作,以激發(fā)核心骨干人才的改革激情與創(chuàng)新精神,以市場(chǎng)、行業(yè)慣例為向?qū)?,結(jié)合企業(yè)實(shí)際和發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,建立激勵(lì)與約束并重的長(zhǎng)效性激勵(lì)約束機(jī)制。
通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外多家咨詢(xún)機(jī)構(gòu)的招標(biāo)和比選,深圳水務(wù)集團(tuán)選定漢哲咨詢(xún)作為本項(xiàng)目的服務(wù)單位,源于漢哲在國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新激勵(lì)方面豐富的案例經(jīng)驗(yàn),以及服務(wù)國(guó)內(nèi)數(shù)十家水務(wù)企業(yè)的豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
伴隨國(guó)企深化改革的歷程,漢哲咨詢(xún)持續(xù)開(kāi)展國(guó)企創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的研究和實(shí)踐工作,目前已經(jīng)為數(shù)十家央企和地方國(guó)企開(kāi)展了多種形式的創(chuàng)新激勵(lì)體系設(shè)計(jì),包括:股權(quán)激勵(lì)、模擬股權(quán)激勵(lì)、契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人改革、跟投機(jī)制、超額利潤(rùn)分享、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)等,服務(wù)企業(yè)包括中國(guó)電科、保利影業(yè)、北京控股、首創(chuàng)股份等等,所服務(wù)企業(yè)在激發(fā)干部、員工活力和創(chuàng)業(yè)激情等方面都有顯著的改觀。
從服務(wù)水務(wù)、水環(huán)境行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,漢哲服務(wù)的客戶(hù)覆蓋深水、首創(chuàng)、北控等國(guó)內(nèi)一線(xiàn)水企,以及青島、寧波、天津、吉林、江西等省市水務(wù)水利企業(yè),還包括涉足水務(wù)環(huán)境行業(yè)的央企如中建、中電建、中廣核、中核(中國(guó)核建)等,服務(wù)內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)改制、管控模式建設(shè)、制度流程建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、激勵(lì)體系建設(shè)等等。
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